7月3日，后勤管理处党支部书记黄继勇为全体员工及外包服务单位项目经理讲授“以生为本 持续改善 立足本职强作风办实事”专题党课，在深入学习中凝聚服务共识，在剖析不足中明确改进方向。
党课聚焦中央八项规定精神这一党的作风建设“金色名片”的深刻内涵与实践要求。黄继勇系统梳理了从人民军队《三大纪律八项注意》到党政干部相关要求，再到党的十八大后中央八项规定出台的历史脉络，阐释其作为“全面从严治党第一刀”的划时代意义。他强调，八项规定600余字直指作风顽疾，其核心在于破除形式主义、官僚主义，永葆与人民群众的血肉联系 。结合后勤管理处实际，他要求全员将“理论联系实际”“密切联系群众”“批评与自我批评”的三大作风内化于心、外化于行，以“两个务必”警醒自身，坚决抵制“四风”，将厉行节约、深入一线、解决师生急难愁盼作为检验成效的标尺。
党课结束后，支部结合后勤管理处业务重点开展集体谈心谈话。会议严肃指出当前普遍存在的深入基层不足、现场解决乏力等问题 ，如调研“问卷座谈多、实地走访少”，解决问题“遥控指挥多、现场会商少”。黄继勇要求各科室及外包单位必须扭转作风，真正扑下身子，高频次走进院系，面对面倾听师生心声，实打实解决隐蔽性问题。
活动最后传达了7月1日学校升本工作推进会精神，特别是学校党委书记满军同志的部署要求。黄继勇强调，暑期是校园环境提质升级的黄金期 ，后勤工作必须紧密围绕学校升本中心任务，以精细化管理为牵引，打好环境焕新战，全面实施“校园环境赋能计划”，对物业保洁、绿化养护、项目提升及北院区建设精雕细琢；筑牢服务保障线， 将中央八项规定精神激发的作风效能，转化为师生看得见、摸得着的环境品质提升，为学校高质量发展夯实基础。
此次专题活动既是作风建设的深化课，也是迎战暑期会战的动员令。全员将以更优作风、更实举措，全力书写校园环境新篇章，为学校升本目标提供坚实支撑。
